MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que Business Developer tu seras amené(e) à travailler sur des enjeux variés tels que : le Business Development, la Stratégie et les Operations dans la franchise de Roissy.

MISSIONS ET ACTIVITES: 🚀

1. BUSINESS DEVELOPMENT

Construction de roadmap : expansion du service, identification et acquisition des clients :

- LEADGEN

Développer la stratégie d’attaque de son secteur : étude du marché et nurturing de la base, veille concurrentielle, déplacement et mapping terrain et définition des typologies des prospects à cibler

- HUNTING

Identification des décideurs et acteurs clés

Prospection : Mailing, Phoning, Linkedin, Terrain, etc…

- CLOSING

Définition et construction de la proposition commerciale

Organisation de présentation de nos offres

Dégustation de nos produits

Définition du potentiel

Ouverture de nouvelles sociétés partenaires

2. FIDELISATION

Gestion, animation et fidélisation du portefeuille client

Organisation de plan d’action et d’évènement sur place ou à distance

3. PERFORMANCE

Suivi et analyse des KPIs de sales performance et de rentabilité

Réalisation de comptes rendus

Cette mission comporte beaucoup de temps sur le terrain, et nécessite une grande ténacité pour trouver le bon point d’entrée de chaque société que tu démarcheras.

Si ce challenge te plaît, alors postule vite !

Ton profil :🗣

Tu aimes le contact humain,

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, ta capacité d’écoute et d’analyse, ton organisation et ta réactivité seront tes meilleurs atouts sur ce poste,

Tu as une expérience significative dans le domaine de la prospection terrain,

Tu as une excellente élocution, et tu n’as pas peur d’aborder des prospects sans les connaitre,

Tu fais preuve d’un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,

Tu as envie de développer une culture du résultat

Tu sais maîtriser les outils pack office et pipe drive

Et plus généralement, tu aimes travailler en équipe, rire, bien manger, et atteindre des objectifs d’équipe, alors tu peux postuler !

Process de recrutement : 🏆

Réception des candidatures avec lettre de motivation personnalisée,

Premier entretien téléphonique pour la prise de contact,

Entretien visio avec Quentin notre Head of Operations,

Entretien physique avec Marine.

Embauche.